【環球旅訊】已在全球(qiu)范圍關閉了過(guo)半數酒店的集團(tuan)，未來(lai)幾周的關店數量(liang)可能會(hui)進一(yi)步(bu)上升到三(san)分(fen)之二。為應對(dui)疫情，雅高本(ben)周四(si)還宣布了成本(ben)削減(jian)的方案。

鑒于目(mu)前形勢，將(jiang)調(diao)整第二(er)季度(du)的(de)員(yuan)工(gong)工(gong)作時間，安排(pai)全球(qiu)總部團隊(dui)75%的(de)員(yuan)工(gong)休假，限制員(yuan)工(gong)旅游并(bing)暫停招聘(pin)計劃。這些舉措預計今年將(jiang)為(wei)雅高節省6000萬歐元的(de)管理費用。

此外，雅高(gao)對今年的常規性投(tou)資計劃進行了重新(xin)評估，削減(jian)了6000萬歐元的資本支(zhi)出。公司(si)還將進一(yi)步精簡(jian)銷(xiao)(xiao)售、營銷(xiao)(xiao)和IT等其他成本，希望在(zai)集團整體收(shou)入(ru)下(xia)滑的情況下(xia)保持收(shou)支(zhi)平衡。

雅高(gao)目前擁有超過25億歐元(yuan)的(de)現(xian)金和12億歐元(yuan)的(de)循環信貸(dai)額度。盡管不(bu)確(que)定性仍然存在，雅高(gao)預計(ji)其2020年的(de)業績將(jiang)受到嚴(yan)重影響。但雅高(gao)對(dui)酒店(dian)行業的(de)長期前景(jing)仍然樂觀(guan)。

雅(ya)高還取消(xiao)了2.8億歐元的(de)年度股息分(fen)配計劃，并將利用其(qi)中(zhong)25%的(de)資(zi)金啟(qi)動ALL Heartist基金，用于援助以下項目：

• 為集團30萬(wan)名(ming)員工中尚未享受(shou)社保和醫保的人員支付與(yu)新冠(guan)疫情相關的醫療費用；

• 幫助(zhu)遭遇了巨大財務困(kun)境的被迫休假員工（視具體情況而定）；

• 援助(zhu)面臨財務困境的個(ge)人合伙人（視具體情(qing)況而定）；

• 支(zhi)持醫療專業人(ren)士和非營利組織。

雅高(gao)董事(shi)會決定削(xue)減(jian)20%的(de)會議出(chu)席費用(yong)(yong)，用(yong)(yong)于投入上述的(de)基金會。疫情(qing)期(qi)間，雅高(gao)董事(shi)長兼CEO Sebastien Bazin將減(jian)薪25%，將削(xue)減(jian)的(de)薪資(zi)以現金形式捐給(gei)基金會。

Bazin在(zai)一份聲明中表(biao)示(shi)，雅高(gao)決定遵循自身的價值觀和(he)承(cheng)諾，即刻采取措施。

“酒店(dian)行(xing)業(ye)正處(chu)于困難時期，我們(men)必須做出(chu)艱難決定。但雅(ya)高的資產(chan)狀況十分穩健，能借(jie)此度(du)過危機(ji)并(bing)在恢復(fu)時期脫穎(ying)而出(chu)。我相信，雅(ya)高很快就(jiu)能恢復(fu)增長。”Bazin說道。

新(xin)冠疫情對國際(ji)酒店業(ye)乃至全球旅游(you)業(ye)的影(ying)響可謂史無前例，包括萬豪、洲際(ji)、希爾頓(dun)等巨頭(tou)都(dou)無可避免地受到(dao)了重創(chuang)。關店、員(yuan)工休(xiu)假(jia)、高管減薪等降低(di)企業(ye)成本的措施非(fei)常(chang)普遍。

各家國際酒店集團的響應措施

萬豪自上月中旬以來，就陸續對其酒店員工和集團企業員工做休假安排。萬豪CEO Arne Sorenson和董事長Bill Marriott Jr.今年不再領取工資，其他高管成員減薪50%。萬豪還削減了10億美元的年度營銷(xiao)預算。 

洲(zhou)際上月宣布削減1.5億美(mei)元(yuan)的成本，具體(ti)措施包括減少高管薪資(zi)、延遲酒(jiu)店翻新、停(ting)止(zhi)廣告營(ying)銷等措施。洲(zhou)際還決定取(qu)消(xiao)1.5億美(mei)元(yuan)的股息分(fen)配(pei)，另外又削減了1億美(mei)元(yuan)的資(zi)本支出(chu)。

盡管集團宣布將(jiang)延遲酒店(dian)翻(fan)新(xin)，但最近位于香港尖沙咀的洲際(ji)(ji)酒店(dian)仍然啟動了(le)30年來最大(da)型翻(fan)新(xin)工(gong)程。南華(hua)早報消息稱，翻(fan)新(xin)工(gong)程預(yu)計為期2年，香港洲際(ji)(ji)酒店(dian)將(jiang)裁(cai)員大(da)約(yue)500人。 

作為(wei)員工(gong)(gong)關懷措施(shi)，洲(zhou)際集團(tuan)官網(wang)推出了“員工(gong)(gong)再就業”支持中(zhong)(zhong)心，為(wei)美國地(di)區(qu)受(shou)疫(yi)情影響的洲(zhou)際員工(gong)(gong)提供其(qi)他的就業機會。除了酒店(dian)公司(si)，亞馬遜(xun)、、必勝(sheng)客等其(qi)他行業的公司(si)也有可能(neng)通過(guo)該支持中(zhong)(zhong)心為(wei)洲(zhou)際下崗員工(gong)(gong)提供再就業的機會。

希爾頓(dun)上(shang)月(yue)底(di)宣布，集團CEO Christopher Nassetta將(jiang)放棄2020年剩余時間的薪水，執(zhi)行委員(yuan)會將(jiang)在(zai)危機期間減(jian)薪50%。自4月(yue)4日起(qi)公司許多員(yuan)工(gong)將(jiang)被迫休假至多90天，但仍享(xiang)有醫療福利。未休假的員(yuan)工(gong)在(zai)公共(gong)衛(wei)生事件危機期間將(jiang)減(jian)薪20%。希爾頓(dun)計劃(hua)關閉(bi)在(zai)美國各大城市的酒(jiu)店。

最近也宣布了成本削減措施。創始人兼CEO李泰熙將開始零薪并貫徹至年底，公司高管團隊減薪25%起，部分高管減薪50%。措施于本月正式生效。OYO還在美國開放了300多家酒店，為醫生、護士等急救人員提供服務。(Elena綜合編譯自HM、Yahoo)