【環球旅訊】酒店集團CEO Sebastien Bazin最(zui)近在Skift全(quan)球論(lun)壇上(shang)表示，雅高進行(xing)了(le)一(yi)次大規模的結構重組，集團25%的企業員(yuan)工被(bei)永(yong)久(jiu)解(jie)雇。

但是(shi)Bazin稱，此(ci)次重組與(yu)疫情(qing)無關(guan)，也無關(guan)于成本削減。“讓集團前進的唯一辦法是(shi)降低決策(ce)層的集中度，這是(shi)一個艱難(nan)的抉擇。”

的(de)重組旨在分(fen)散巴黎總部的(de)決策(ce)集(ji)權(quan)，讓全球8個(ge)分(fen)部擁有更(geng)多的(de)決策(ce)權(quan)。

盡管Bazin說此次重組與疫情無關，但是在充滿不確定的疫情環境下，雅高在8月份也宣布了一項2億歐元（2.35億美元）的成本削減計劃，并裁(cai)員(yuan)1000人。雅(ya)高還考慮出售其巴(ba)黎總部的辦(ban)公室，2016年雅(ya)高以(yi)3.63億歐元的價格買下了這(zhe)棟大樓。

受疫情影響，萬豪和希爾頓也進行了裁員。9月初，萬豪表示，將對馬里蘭州貝塞斯達總部實施永久裁員，裁員人數達673名，約占總部員工數的17%。6月份，希爾頓計劃裁減約22%的公司職員，即2100個工(gong)作崗位(wei)。相(xiang)比之下，雅高25%的裁員(yuan)比例顯然更高。

Bazin表(biao)示，雖然他很希望每(mei)位員(yuan)工都能回到工作崗位，但是(shi)公司真的已經無力負擔。

目前，雅高(gao)在(zai)想辦(ban)法(fa)讓(rang)即將被(bei)解雇的員工繼(ji)續(xu)在(zai)雅高(gao)留兩年(nian)，并(bing)為他(ta)們提供(gong)幫助(zhu)和培訓，讓(rang)他(ta)們能夠(gou)繼(ji)續(xu)在(zai)酒店業找到其它工作。

Bazin稱，此次大(da)規模的(de)結(jie)構重組(zu)，是雅高輕資產轉型五(wu)年計劃的(de)最后一環。

在(zai)進行重組(zu)期間，他(ta)對集團(tuan)鮮有女(nv)(nv)性擔任(ren)核心領(ling)導(dao)職(zhi)務表示不滿。八個(ge)分部領(ling)導(dao)職(zhi)位中，只有兩個(ge)由女(nv)(nv)性擔任(ren)。

Bazin表示(shi)，他已經(jing)成功推行了酒店(dian)總經(jing)理級別(bie)的(de)同工同酬政(zheng)策(ce)，現(xian)在要全(quan)力調整(zheng)(zheng)核(he)心(xin)領(ling)導層(ceng)。他還(huan)稱，不會因(yin)為性別(bie)而埋(mai)沒一個人的(de)才(cai)華(hua)，他將在未(wei)來5年(nian)的(de)時間里，完成高管(guan)層(ceng)級的(de)類似調整(zheng)(zheng)。

之前，雅高曾表(biao)示要(yao)出售巴黎總(zong)部，現在(zai)看來(lai)，這(zhe)對于雅高的生存來(lai)說并不是(shi)至關(guan)重(zhong)要(yao)的。

Bazin表示，雅(ya)高已經有40億歐元(yuan)的可用現金(jin)，現在暫不缺錢，也不急于(yu)出售(shou)巴黎總部大(da)樓(lou)。

瞄準業務增長版塊

雅高的重(zhong)組也(ye)暗示了其未(wei)來的增長機會。雅高的超豪華和生(sheng)活方(fang)式(shi)業務(wu)將作為(wei)(wei)獨立(li)的部(bu)門，Bazin認為(wei)(wei)每個版塊都(dou)具(ju)有(you)極大的潛力。

即(ji)使疫(yi)情期間，旅游業衰(shuai)退，雅(ya)(ya)高仍在(zai)推動旗下的萊佛(fo)士（Raffles）品牌進行全球擴張(zhang)。STR的數據顯示(shi)，作(zuo)為(wei)雅(ya)(ya)高奢(she)華酒(jiu)店(dian)的主要市場之一，中國市場的高端奢(she)華酒(jiu)店(dian)業績(ji)表現良好，近幾(ji)周在(zai)入住率(lv)上甚至超越了低星(xing)酒(jiu)店(dian)的業績(ji)。

雅(ya)高的超豪華酒店(dian)業務將以萊佛士和東方快車為(wei)核心。

Bazin稱(cheng)這兩個品(pin)牌是精(jing)品(pin)中的精(jing)品(pin)，需要不同的領導(dao)團隊與(yu)核(he)心力量來(lai)支(zhi)持(chi)。

雅高的生活方式品牌Delano和SLS等，也表現出了增長潛力。但是Bazin表示，該板塊的增長需要以合作的方式推進，因為Delano和SLS屬于生活方式酒店和餐飲集團SBE旗下品牌。2018年，雅高斥資3.19億美元收購了SBE集團50%的股份。

疫情期間，推動雅高(gao)實現增長的，不僅(jin)僅(jin)只有奢華品牌(pai)(pai)和(he)生活方式品牌(pai)(pai)。

目前，雅高(gao)旗下有近(jin)(jin)40個(ge)(ge)品(pin)牌(pai)。Bazin表示(shi)，其中(zhong)有12個(ge)(ge)品(pin)牌(pai)為雅高(gao)創造了近(jin)(jin)90%的利潤。這(zhe)12個(ge)(ge)品(pin)牌(pai)包括(kuo)宜必思（Ibis）和諾富特(te)（Novotel）等(deng)經濟型和中(zhong)端品(pin)牌(pai)，也(ye)涵蓋了費爾(er)蒙（Fairmont）等(deng)高(gao)端品(pin)牌(pai)。

盡管(guan)集(ji)團的(de)收益集(ji)中在這12個品牌，但是(shi)Bazin表示(shi)，不(bu)會(hui)取(qu)消任何品牌，因(yin)為它們有各自的(de)價(jia)值。

目前并購不是首要目標

8月下旬，法國《費加羅報》報道稱，雅高酒店集團考慮與英國對手洲際酒店集團合并。該(gai)報道(dao)引起(qi)了廣泛關(guan)注。2014年，外界就(jiu)認為雅高與(yu)洲(zhou)際是(shi)(shi)(shi)理想的合并對象，但(dan)當時基本都認為洲(zhou)際是(shi)(shi)(shi)收(shou)購方，雅高是(shi)(shi)(shi)被收(shou)購方。

在論壇上，Bazin和洲際CEO Keith Barr都未直接談(tan)及雙方合并的(de)可(ke)能(neng)性，但(dan)有(you)提到，他們可(ke)能(neng)會在區域(yu)市場進行(xing)并購(gou)。

Bazin表示，市場整合有一天可能會(hui)發(fa)生，但目前(qian)這不是雅高的首(shou)要(yao)目標。酒店公司需要(yao)有資金儲備，所(suo)以(yi)短期內不太可能會(hui)出現大(da)型品牌合并案。現在需要(yao)謹慎行(xing)事(shi)。

相反(fan)，雅(ya)高目(mu)前正專注(zhu)于(yu)通過旗(qi)下品牌來吸(xi)收小型單體酒(jiu)店，實現品牌轉化(hua)的(de)增長。今年(nian)夏(xia)天(tian)，英國經濟酒(jiu)店連鎖品牌Travelodge旗(qi)下的(de)大部分酒(jiu)店都轉化(hua)到了雅(ya)高旗(qi)下的(de)宜必思。

Bazin表示，區(qu)(qu)域型酒店運(yun)營商更容(rong)易受疫情影響，而雅(ya)高會(hui)向它們敞開(kai)大門，因此地區(qu)(qu)的合作和兼并，更符合當前的經濟形勢。

*原文版權歸屬美國旅游新聞媒體，作者是，環球旅訊獲Skift官方授權翻譯并發布。